“Pemenuhan jaminan sosial bukan hanya kewajiban perusahaan terhadap pekerja internal, tetapi harus menjadi standar tata kelola seluruh ekosistem bisnis. Oleh karena itu, kami mendorong setiap mitra penyedia jasa untuk memastikan pekerjanya memperoleh hak perlindungan melalui kepesertaan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan. Kami yakin, ekosistem kerja yang terlindungi akan mendukung produktivitas dan kualitas operasional, sehingga manfaatnya dirasakan hingga ke pelanggan,” kata Suroso.
Komitmen tersebut diwujudkan melalui kebijakan integrasi kepatuhan jaminan sosial ke dalam sistem pengelolaan rantai pasok PLN, khususnya bagi Tenaga Alih Daya.
Setiap mitra penyedia jasa diwajibkan memenuhi ketentuan pendaftaran dan pembayaran iuran BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan bagi seluruh tenaga kerjanya, sehingga standar perlindungan diterapkan secara merata di seluruh jaringan operasional perusahaan.
Direktur Legal dan Manajemen Human Capital PLN, Nurlely Aman, menjelaskan penguatan ekosistem kerja ini sejalan dengan arah transformasi Human Capital Journey PLN 2026–2030 yang mengutamakan pendekatan berorientasi pada pekerja, didukung teknologi digital, serta berlandaskan pada prinsip kepatuhan dan keberlanjutan.
“Transformasi Human Capital Journey PLN 2026–2030 tidak hanya berfokus pada pengembangan kompetensi dan peningkatan produktivitas, tetapi juga memastikan setiap insan dalam ekosistem PLN mendapatkan perlindungan dan pemenuhan hak-haknya. Melalui pendekatan yang berpusat pada pekerja, didukung pemanfaatan teknologi digital, serta tata kelola yang kuat, kami membangun ekosistem kerja yang semakin inklusif, patuh, dan berkelanjutan,” jelas Nurlely.
Penguatan pengelolaan sumber daya manusia secara terintegrasi juga mencakup optimalisasi data kepesertaan dan pemantauan kepatuhan jaminan sosial secara berkesinambungan. Capaian prestasi Satya JKN Awards 2026 semakin memotivasi PLN untuk memperkuat tata kelola perusahaan yang bertanggung jawab.
Bagi PLN, keberhasilan tidak diukur semata dari pencapaian operasional, melainkan dari kemampuan membangun ekosistem kerja yang sehat, aman, dan produktif — yang pada akhirnya menjamin keandalan layanan kelistrikan bagi masyarakat luas.
Narahubung:
Gregorius Adi Trianto
Executive Vice President Komunikasi Korporat & TJSL PLN
Tlp. 021 7261122
Faks. 021 7227059
Sekilas Tentang PLN
PT PLN (Persero) merupakan BUMN di bidang ketenagalistrikan yang berkomitmen mewujudkan pertumbuhan, keberlanjutan, dan ketahanan energi nasional melalui penyediaan listrik yang andal serta pelayanan terbaik bagi pelanggan.
PLN juga terus berkontribusi meningkatkan kualitas hidup masyarakat, mendorong pertumbuhan ekonomi, serta membangun masa depan energi yang berkelanjutan di Indonesia.
