Ada 2 (dua) poin untuk ditindaklanjuti oleh Pemkab Banyuasin yakni:
Berpikirlah kerja sebagai tim (teamwork), tidak saling tunjuk atau melempar tanggungjawab. Kita lihat dari 4 (empat) komponen dari domain kerja tidak hanya ditekankan kepada Bappeda dalam evaluasi kinerja internal.Segera buat rencana aksi perbaikan SAKIP di Kabupaten Banyuasin.
Mendukung komitmen Hani S. Rustam, Kepala Bappeda dan Litbang Kabupaten Banyuasin, Ir. Kosarodin, MM menyampaikan salah satu upaya Pemkab Banyuasin untuk meningkatkan nilai AKIP Kabupaten salah satunya di bulan Desember 2023, Bappeda mengajak Perangkat Daerah Banyuasin mengikuti coaching clinic dalam peningkatan SAKIP.
Sedangkan Kepala Bagian Organisasi Setda Kabupaten Banyuasin, Dedi Antoni, S.Sos., MM mengungkapkan adanya beberapa kendala yang dihadapi dan koordinasi ini sekaligus menyamakan persepsi mencari solusi agar Pemkab Banyuasin dapat mengambil langkah apa saja dalam memperbaiki nilai AKIP .
Pengawas Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan Daerah Ahli Madya Inspektorat Kabupaten Banyuasin, Ismiyati mengatakan bahwa sinergi antara Bappeda, Bagian Organisasi dan Inspektorat sudah baik tinggal kita buat langkah-langkah peningkatan. Inspektorat sendiri mulai membuka layanan konsultan agar nilai AKIP meningkat. Selain Inspektorat Kabupaten Banyuasin telah menyusun pedoman evaluasi internal berdasarkan PermenPANRB Nomor : 88/2021.
Turut hadir Kepala BAPENDA Kabupaten Babyuasin, Roni Utama, AP., M.Si dan Pengawas Penyelenggaraan Urusan Pemerintahan Daerah Ahli Madya Inspektorat Kabupaten Banyuasin, Joni Gunawan. (MS/Ril)
